سحر محبوبی - لیدر سحر محبوبی - 12 نکته ظریف در موفقیت نتورک مارکتینگ

12 نکته جدید در رشد بازاریابی شبکه ای – لیدر سحر محبوبی

 

💎نکاتی که در عین سادگی در گرفتن نتیجه مطلوب بسیار به ما کمک میکنه 💎

🔮دانستن اطلاعات محصول شرکت بادران و فرهنگ استفاده از آن؛ شرکت رو متعلق به خودم بدانم و مصرف کننده محصولات شرکت خود باشم.

چون این فرهنگ در تیم تکثیر خواهد شد.

🔮روی نقاط مثبت تمرکز کنم؛اگر ایرادی هست و اگر اشکال و نقصی هست خود شرکت،تیم یا … در صدد تکمیل و رفع اون هست.

با ایراد گرفتن تمرکز من از روند کار،آموزش تیم و شبکه سازی و … پرت میشه.

🔮به حامیان اعتماد کنم و حرف گوش کنم؛حتی اگر فکر میکنم بهترش رو بلدم عین همون چیزی رو انجام بدم که حامیان به من انتقال میدن.

%90 کارها رو بدون تغییر انجام بدم و اون 10% باقی برای زمانی هست که مجموعه دارم و تیم بزرگی دارم و باز باید با حامیان در مورد اون ۱۰ درصد مشورت کنم و بعد انجامش بدم.

🔮تغییرات باید کم کم باشد؛اگر تغییرات یکدفعه باشد نتایجی ضعیف به دنبال داره.

🔮برنامه و هدف داشته باشم؛چون باید بدونم کجا میرم تا مسیر بهتر رو تشخیص بدم،ببینم که کجا سختی هست،کجا آسانی هست،کدام مسیر مستقیم هست و کدام مسیر سنگ ریزه.

🔮اگر به قطار در حال حرکت سنگی پرتاب بشه باز به مسیرش ادامه میده چون باید به مقصد برسه.

و لیست اهداف رو روزانه مرور کنم تا انرژی بهتری برای انجام کارها داشته باشم.

اهداف و کارها رو به ترتیب اهمیت انجام دسته بندی کنم؛هر چه چرایی محکم تر،راه انجام سریعتر پیدا میشه.

🔮در تمام جلسات شرکت کنم؛چون هم اطلاعات بالا میره که باعث بالا رفتن ایمان میشه و مطالب جدید یاد میگیرم.

مطالب رو به تیم انتقال بدم چون باعث میشه تیم رو به نام من بشناسند.
بهترین زمان یادگیری وقتی هست که به دیگران یاد میدم.

💎درصد یادگیری به صورت زیر هست:

در حال خواندن اطلاعات 10% یادگیری اتفاق میفته.

در حال گوش دادن 20% یادگیری اتفاق میفتد.

در زمانی که میدانم و گرفتم اطلاعات رو 30% یادگیری اتفاق خواهد افتاد.
در زمانی که هم میدانم و شنیده ها رو خوب گرفتم 40% یادگیری اتفاق میفته.

در زمان گفتگو با دیگران و تبادل نظر با دیگران 70% یادگیری اتفاق خواهد افتاد.

و اگر انجامش بدم 80% یادگیری اتفاق میفته.

و اگر در حال یاد دادن به دیگران باشیم میزان یادگیری 95% هست.

جلسات هفتگی جزو مهمترین جلسات تمام تیم محسوب میشود.

🔮از اخبار منفی پرهیز کنم و به افراد تیم فقط و فقط مثبت انتقال بدم.

چراکه با منفی ها انرژی افراد تیم گرفته شده و خروجی نامطلوبی هم در پی دارد.

و انرژی من هم در پی حل کردن آن منفی ها گرفته خواهد شد.

🔮ماندن یا رفتن افراد تیم به برخورد من بستگی داره؛تمام تاثیر گذاری من روی تیم از لحاظ اطلاعاتی 15% هست و 85% آن رفتاری هست.

افراد تیم رو دلگرم کنم،همیشه با انرژی مثبت باشم و رفتار هم مثبت باشد.

به جای توجه به مشکلات به دنبال راه حل باشم و برای سوخت راه میتونم به خواسته ها توجه کنم.

توجه به نداشته ها باعث گرفته شدن انرژی ها میشود و باعث میشه دیرتر به نتیجه دلخواه برسم.

🔮از ندارم کمتر استفاده کنم و از جمله چکار کنم بدستش بیارم استفاده کنم.

کلام منفی حتی به شوخی تاثیر دارد و از منفی ها حتی به شوخی پرهیز کنیم.

🔮روزی 1% تغییر در راستای اهداف سالانه 365% تغییر برای من در پی دارد.

🔮 از موبایل حرفه ای استفاده کنیم و حتی از تمام وسایل اطرافم به صورت حرفه ای استفاده کنم.

به ورودی های جدید حتما پاسخ بدم تا حس حمایت رو بگیرند.

اگر تماس از دست رفته داشتم،با افراد تماس بگیرم طی 3 تا 4 ساعت بعد.

وقتی خسته هستم با دیگران کمتر تماس بگیرم چون کلام من دارای انرژی هست.

شماره کاری و شخصی جدا باشد تا تداخل کاری کمتر پیش بیاد و کمتر دچار حاشیه شوم.

🔮در کار خود الگو داشته باشم؛کسی کاری رو کرده من دومی باشم.

از نحوه نگرش و عملکرد الگو ها کپی برداری کنم.

چرا نگرش؟

چون 10% اتفاقات اطراف من میتوانید مرا تحت کنترل بگیرد و 90% آن به واکنش من نسبت به آن ها بستگی دارد.

آن 90% کیفیت زندگی مرا تحت شعاع قرار میدهد.

🔮کاری رو که میگم تیم انجام بده ببینم آیا همه افراد توانایی انجامش رو دارند؟

یک تمرین،کتاب و … باید در حدی باشه که همه توانایی انجامش رو داشته باشند.

🔮فس فس کردن نتایج فس فس کنان در پی داره.

من که قرار هست به درآمد دلخواه برسم،میتونم 10 سال طولش بدم و میتونم 5 سال طولش بدم و میتونم 3 سال طولش بدم.

🔮تسلیم ناپذیر باشم؛این ویژگی به اهداف و چرایی بستگی دارد،چرا؟

چون در این کار فقط پیروزی هست و اگر کسی شکست میخوره دلیلش اینه که مسیر رو رها کرده.

مثل قطاری که در حال رفتن به سمت مقصد هست و در میانه راه پیاده بشم.

راز موفقیت دوام آوردن هست در هر کاری و تجارت و …

🔮اگر 8 بار افتادم برای بار 9 بلند بشم🔮

🔮همیشه در تمام زندگی،در روابط،در کار حامی باشم🔮

 

به کوشش رفیع رضایی

, , , , , ,

Related Posts

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست